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人才供需，结构的失衡，传统企业，频频的被/坑/一方面，/育人难/。


   工业 互联网平台的 建设是一项复杂的系统工程。


   开发人员需要具备模型算法沉淀、工业PaaS建设、平台二次开发等 综合能力。


  相关人才的培养需要很长的时间，难度很大。


  另一方面，/ 留人难/。


  互联网企业往往用数倍于工业企业的年薪来招人。


  拥有工业知识和经验的开发人员经常被转移到 互联网行业。


  这加剧了 复合型人才的结构性短缺，难以为平台建设和 应用推广提供有效支撑。


  如果与其他 波动性较小的 资本市场相比， 新兴市场的银行在 国民经济中扮演的角色过于突出。


  这些脆弱的 金融体系与全球资本市场之间的联系往往非常低效，增加了所有 借款人的当地 资本成本。


  我们经常会发现 公司治理 不善、 会计制度不完善、透明度不高等问题。


  在与塞 科塔的 交谈中，他的智慧和敏锐给我留下了深刻的印象。


  他似乎 总能从各种 角度观察事物。


  在 谈及分析技术时，他就像一个科学家（其实，他拥有 麻省理工学院的 电子工程学位），他可以 很容易地从电脑上 叫出他开发的 电脑程序和设计的图形。